MS-700: Managing Microsoft Teams [MS-700T00-A] (EN)
De training staat niet gepland in ons open rooster. Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan
Wat is MS-700: Managing Microsoft Teams [MS-700T00-A]
Deze training behandelt zes centrale elementen: een overzicht van Microsoft Teams, het implementeren van governance, beveiliging en naleving voor Microsoft Teams, het voorbereiden van de omgeving voor een Microsoft Teams-implementatie, het implementeren en beheren van teams, het beheren van samenwerking en het beheren van communicatie in Microsoft Teams. Deze training wordt afgesloten met het beheren van communicatie in Microsoft Teams. Je leert hoe je live evenementen en vergaderervaringen beheert, telefoonnummers of het telefoonsysteem voor Microsoft Teams beheert en uiteindelijk hoe je audio-, video- en clientproblemen oplost.
Onze trainers, met hun schat aan ervaring, brengen een unieke mix van theoretische en praktische kennis, en bieden inzichten die zijn gebaseerd op realistische scenario’s. Deze training dient als een uitstekend platform om je vaardigheid in het beheren van Microsoft Teams te verhogen, een tool die snel een hoeksteen wordt in de wereld van bedrijfscommunicatie.
Voor wie is MS-700: Managing Microsoft Teams [MS-700T00-A]
- IT-professionals: Leer teams te implementeren en beheren, en problemen op te lossen.
- Systeembeheerders: Verwerf kennis over het implementeren van governance, beveiliging en naleving.
- Netwerkingenieurs: Begrijp hoe je de omgeving voorbereidt voor een Microsoft Teams-implementatie.
- Beveiligingsanalisten: Leer over beveiliging en naleving in Microsoft Teams.
- Samenwerkingsarchitecten: Begrijp hoe je samenwerking in Microsoft Teams beheert.
Voorvereisten
Basisbegrip van Microsoft 365-services en bekendheid met Microsoft Teams wordt aanbevolen.
Doelstellingen
Aan het einde van de training ben je in staat om:
- Uit te leggen wat Microsoft Teams is en hoe de componenten samenwerken
- Governance, beveiliging en naleving voor Microsoft Teams te implementeren
- De omgeving van een organisatie voor te bereiden op een Microsoft Teams-implementatie
- Teams te implementeren en beheren
- Samenwerking in Microsoft Teams te beheren
- Communicatie in Microsoft Teams te beheren en problemen op te lossen
Examen informatie
Examen Informatie:
- Duur examen:120
- % extra tijd indien niet in moedertaal: –
- Aantal examenvragen: 40-60
- Minimaal aantal goed te beantwoorden: variable
- Examen stijl: Multiple Choice
- Open Boek: Nee
Examengarantie:
Wij hebben alle vertrouwen in de kwaliteit van onze trainingen. Daarom geven we examen garantie als je deze training in ons open rooster volgt. Dat betekent dat je gratis de training nogmaals kunt volgen én je krijgt een gratis examenvoucher als je het examen de eerste keer niet haalt.
Hiervoor zijn de volgende voorwaarden van toepassing:
- Je bent de hele training aanwezig geweest
- Je hebt het eerste examen binnen 2 maanden na de training afgelegd
- Tussen je initiële training en de gratis training zit maximaal 1 jaar.
e-CF competenties bij deze training
- A.6. Application Design
- B.2. Component Integration
- B.4. Solution Deployment
- D.1. Information Security Strategy Development
Klassikaal, online, blended en incompany
Bij Capgemini Academy leer je op een manier die bij jou past. Klassikaal, online of liever een combinatie (blended)? De meeste trainingen kun je ook incompany volgen: binnen je eigen organisatie. Om het leren nog leuker en effectiever te maken, gebruiken we verschillende tools. Denk aan video’s, games, quizzen, webinars en praktijkcases. En met vragen kun je altijd terecht bij jouw trainer.
Incompany trainingen
Een incompany training biedt verschillende voordelen:
- Je bepaalt zelf de locatie.
- Je volgt de training met collega’s, zodat deze altijd aansluit op jouw praktijk.
- De trainer sluit aan bij jouw organisatie in uitleg, voorbeelden en opdrachten.
- In overleg kan de training aangepast worden aan organisatie specifieke vragen.
Vraag nu meer informatie of een offerte aan.
