Wat is Interculturele bewustwording
In de huidige geglobaliseerde wereld hebben we steeds meer interactie met individuen met verschillende culturele achtergronden. Deze training zal je voorzien van de kennis om deze culturele verschillen te begrijpen en er mee om te gaan. We onderzoeken de acht culturele dimensies van Erin Meyer en bespreken hoe deze verschillen de samenwerking kunnen beïnvloeden. Deelnemers worden aangemoedigd om hun eigen ervaringen te delen en van anderen te leren. De focus van deze training ligt op het begrijpen van culturele verschillen en het ontwikkelen van interculturele competenties om je effectiviteit in een multiculturele omgeving te vergroten.
Verrijkt met vele praktische ervaringen, bieden onze trainers inzichten van onschatbare waarde en bruikbare strategieën, waarmee ze de kloof overbruggen tussen theoretische concepten en hun toepassingen in de echte wereld. In het licht van de huidige mondiale onderlinge verbondenheid is het vermogen om culturele verschillen te begrijpen en er mee om te gaan meer dan alleen een vaardigheid: het is een noodzaak. Deze training is ontworpen om je te voorzien van de essentiële hulpmiddelen en kennis, waardoor je effectief kunt samenwerken in een multiculturele omgeving.
Voor wie is Interculturele bewustwording
Voor elke professional die dagelijks het beste uit zichzelf en anderen wil halen, zoals:
- Projectmanagers: leidinggeven aan diverse teams en coördineren met internationale klanten.
- Accountmanagers: interactie met klanten met verschillende culturele achtergronden.
- HR Professionals: Het beheren van diversiteit en inclusiviteit in de organisatie.
- Marketingprofessionals: campagnes creëren die resoneren met een divers publiek.
- Klantenservice medewerkers: Ondersteuning bieden aan klanten over de hele wereld.
- Consultants: interactie met teamleden en klanten met verschillende culturele achtergronden.
En iedereen die geïnteresseerd is in culturele verschillen.
Voorvereisten
Geen specifieke vereisten. Een open geest en de bereidheid om over verschillende culturen te leren zal echter prettig zijn.
Doelstellingen
Aan het einde van de training kun je:
- Begrijpen hoe culturele verschillen werk en samenwerking kunnen beïnvloeden.
- Strategieën toepassen om effectief met deze verschillen om te gaan.
e-CF competenties bij deze training
- E.4. Relationship Management
Klassikaal, online, blended en incompany
Bij Capgemini Academy leer je op een manier die bij jou past. Klassikaal, online of liever een combinatie (blended)? De meeste trainingen kun je ook incompany volgen: binnen je eigen organisatie. Om het leren nog leuker en effectiever te maken, gebruiken we verschillende tools. Denk aan video’s, games, quizzen, webinars en praktijkcases. En met vragen kun je altijd terecht bij jouw trainer.
Incompany trainingen
Een incompany training biedt verschillende voordelen:
- Je bepaalt zelf de locatie.
- Je volgt de training met collega’s, zodat deze altijd aansluit op jouw praktijk.
- De trainer sluit aan bij jouw organisatie in uitleg, voorbeelden en opdrachten.
- In overleg kan de training aangepast worden aan organisatie specifieke vragen.
Vraag nu meer informatie of een offerte aan.
